Doğaya Yeniden kazandırma projesi yeni düzenleme
  Maden Mühendisleri ne İş imkanı yaratmak adına
  ESKİŞEHİR TİCARET ODASI SEÇİMLERİ SONUÇLARI HAYIRLI OLSUN
  2009 YILI MADEN RUHSAT HARÇLARI BELİRLENDİ
  GOLDEN BEIGE VE GOLDEN EMPARADOR
  KROM İHRACATINDA HAREKETLENME VAR
  MANGANEZ TALEPLERİ VAR
  TAŞINDIKKK
 
 
   
   
   
   
Maden Mühendisleri ne İş imkanı yaratmak adına
5177 sayılı maden kanununa göre maden Mühendisleri sadece 5 ruhsat sahasına nezaretçilik yapabiliyor. SSK lı bir firmada çalışıyor ise sadece o firmaya ait ruhsatlara nezaret ediyor. Firmanın 1 ruhsatı varsa 4 tane olan hakkını kullanamıyor. 30 kişiden fazla işçi çalışan işletmelerde daimi nezaretçi bulundurma zorunlulupu var. Eğer bu sayı 10-15 arasına çekilirse bir çok işletme en azından eğitimli, ne dediği anlaşılır, söyleneni uygulayabilir insanlarla çalışma imkanı bulurlar. Bu arkadaşlarda aldıkları iş tecrübesi ile daha bilinçli Teknik Nezaretçilik yaparlar. Yoksa yeni mezun bir arkadaşın doğrudan nezaretçilik yapması çok tehlikeli ve risklidir. Ona sadece atacağı imza için değer verildiğinin yoksa mühendisliğinin hiç bir anlam ifade etmediğinin göstergesi olması ne acıdır. LÜTFEN DAİMİ NEZARETÇİLİK İÇİN 10 KİŞİ ALT SINIRINI DESTEKLEYİN. BAKIN İSTİHDAM VE KALİTELİ ŞANTİYELER NASIL ARTACAK